依頼者・・・熊本市内経営者

相談

当社の従業員が得意先◯◯会社と裏で繋がり、その売上を横領している事がある従業員の密告により判明しました。
率直に本人に問えばいいのですが、その従業員の性格上、絶対に認めないのはわかってますし、逆に名誉毀損などで会社を訴えてくるような人物です。
私としては懲戒解雇と被害弁償の損害賠償を考えてますが、なんせ対象者は慎重であり、証拠を残してません。
弁護士に相談したところ、証拠が不十分である為、接点状況を出来るだけ多く抑えるよう助言がありました。
対象者と◯◯会社の接点を裏付ける証拠をお願いします。
万が一接点がなければ解雇の材料にしますので最悪業務をサボっているところでもいいのでお願いします。
月曜日から金曜日の朝11時から17時までの尾行をお願いします。

ご報告

ご依頼者様のご指定通りに調査を行った結果、◯◯会社との接点が複数回確認出来た。
対象者は業務報告書にない◯◯会社に幾度と訪れ(日に3回の時もあった)、殆ど業務をサボっており、依頼者も驚いていましたがパチンコにも出向いていた。
又、調査の時間外ではあったが◯◯会社の社長と飲みにも出向く状況も抑えられた。
報告書をご覧頂いた依頼者からも弁護士も含め調査の質の高さに絶賛頂きました。
今後、弁護士に依頼し懲戒解雇と損害賠償を請求をするとの事。

証拠内容

・調査期間 5日
・調査時間 35時間
・写真 369枚
・調査料金 総額28万円(インターネット格割パック30➕5時間 )